О компании

Миссия компании «Техавтоматика» – быть лучшей в России компанией-разработчиком и поставщиком высокоточных аппаратно-программных комплексов для широкого спектра телематических задач.

Команда «Техавтоматики» стремится создавать возможности для роста и процветания своих сотрудников, деловых партнеров, общества и государства.

Производство оборудования, способствующего охране окружающей среды, является посильным вкладом Компании в улучшение экологической ситуации и формирование гражданской ответственности, через повышение бдительности отдельно взятых членов общества.

Сотрудники «Техавтоматики» руководствуются принципами честности, доступности и высоко-технологичности.

Компания мотивирована стремлением оптимизировать инновационными методами функционирование тех областей российской промышленности, которые могут быть подчинены телеметрии.

Корпоративные ценности

Компания руководствуется следующими принципами:

• Компетентность (профессионализм)
• Коммуникабельность
• Клиентоориентированность
• Конфиденциальность
• Компьютерная грамотность

Основой успеха Компании мы считаем наши корпоративные ценности и стандарты. Они внушают доверие и уважение нашим клиентам и нашим сотрудникам, партнерам, представителям государственной власти, то есть всем, от кого зависит наш успех и процветание. Для достижения корпоративных целей мы уделяем особое внимание корпоративной культуре Компании, важным инструментом которой является настоящий Кодекс, поскольку поставленные задачи требуют, чтобы все работники Компании:

• разделяли миссию и принципы Компании и следовали им;
• были привержены корпоративной культуре Компании, понимали значимость репутации Компании;
• понимали важность соответствия своих действий миссии Компании, а также принятым принципам корпоративного управления и деловой этики;

Мы рассматриваем настоящий Кодекс как руководство для всех сотрудников Компании вне зависимости от занимаемой должности и считаем необходимым, чтобы каждый сотрудник внимательно прочел Кодекс, соответствовал его требованиям и строго соблюдал его положения в повседневной работе. Следование Кодексу поддерживает положительную корпоративную культуру, ведет к упрочению репутации и авторитета Компании и является залогом нашего успешного развития в будущем.